Ergonomie et Psychologie
Une mission de diagnostic, de conseil, d’accompagnement et de sensibilisation de responsables des ressources humaines et acteurs de l’emploi.
L’intervention apporte des repères permettant de connaître, comprendre et traiter les mécanismes psychologiques en jeu dans l’accès, le maintien dans l’emploi et le développement personnel des salariés au sein d’un système de travail.